Friday, July 18, 2025

Re: DELIVERY

Dear friend,

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Further details will be made available to you upon receipt of your urgent reply right now.

Stay bless,
Thomas Chapman
chapt08w@greenmail.net
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Thursday, July 17, 2025

Entrevista por competencias modelo STAR

Curso en vivo: Entrevista Laboral por Competencias: Modelo S.T.A.R.

 

Objetivo: Conocer las características de la Entrevista Laboral, basada en una entrevista de eventos conductuales, utilizando la metodología STAR, para evaluar el nivel de desarrollo y ajuste que presentan las competencias organizacionales en un postulante. Al finalizar el curso, el participante será capaz de medir competencias organizacionales en una Entrevista Laboral, permitiéndole efectuar un proceso de selección basado en competencias.


Dirigido a: Encargados de la Gestión del personal, Reclutadores, trabajadores del área de Recursos Humanos y público en general.

Temario:



  • Entrevista.
  • Descripción de puesto.
  • Perfil de puesto.
  • Tipos de entrevista.
  • Competencia.
  • Entrevista: Modelo S.T.A.R.
  • Lenguaje corporal.


 


Fecha: Jueves 24 de Julio de 2025.

Horario: 19:00 - 22:00 horas

Precio: $790.00 (IVA INCLUIDO)*


¡Limitado a 20 lugares!

 

Mediante la plataforma Zoom

Se otorgan 6 puntos para la Certificación Nacional de Recursos Humanos.


Curso registrado en la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

Puedes solicitar tu DC3 sin costo adicional.

Informes:


Tel. 55 5116 3824

Whatsapp: 55 2244 1735

Mail: informes@conarh.org.mx

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Re: DELIVERY

Dear friend,

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Re:[9] Hi friend

Hi friend
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Tuesday, July 15, 2025

Nuevo Diplomado Nacional en Recursos Humanos

Nuevo Diplomado Nacional en Recursos Humanos

Objetivo: El participante aprenderá los elementos necesarios para llevar la conducción de un departamento de recursos humanos en una organización. Lo que le permitirá conducir en forma exitosa a su equipo de trabajo, llevar a cabo la gestión de personal enfocada al desarrollo humano y al logro continuo de resultados con efectividad en las actividades y proyectos de su área de responsabilidad.


Dirigido a: Gerentes de recursos humanos, jefes de personal, jefes de capacitación, jefes de sueldos y salarios, jefes de reclutamiento y selección de personal y profesionales que están desarrollando su trabajo en el área de gestión del talento humano y a todo público en general.

Módulos en vivo (plataforma Zoom):

Módulo 1: Actas Administrativas.


Fecha: 26 de Julio de 2025.

Horario: 9:00 A.M. - 2:00 P.M.


Temario:


  • Introducción.
  • Valor probatorio de las actas administrativas.
  • Eficacia de las actas administrativas en juicios laborales.
  • Pasos para elaborar un acta administrativa.
  • Temas selectos relacionados a las actas administrativas.


Módulo 2: Nóminas 2025.


Fecha: 2 de Agosto de 2025.

Horario: 9:00 A.M. - 2:00 P.M.


Temario:



  • Antecedentes.
  • Conceptos prácticos de nómina.
  • Tipos de Ingreso. 
  • Gravados.
  • Exentos.
  • Manejo de la previsión social.
  • Manejo de tarifas.
  • La cuota IMSS, su cálculo.
  • Honorarios a miembros de consejo.
  • Asimilados a salarios.
  • Cálculo de ISR según reglamento de la LISR.
  • Patrón y trabajador, derechos y obligaciones.
  • El finiquito.
  • La liquidación.
  • Ejercicio integral de nómina.
  • Conclusiones.


Módulo 3: Desarrollo y Clima Organzacional.


Fecha: 9 de Agosto de 2025.

Horario: 9:00 A.M. - 2:00 P.M.


Temario:


  • ¿Qué es el Desarrollo Organizacional?
  • Modelos del Desarrollo Organizacional.
  • Instrumentos para recolección de información.
  • Cambio estratégico.
  • Evaluación y práctica del Desarrollo Organizacional.
  • ¿Qué es Clima y Cultura en una empresa?
  • ¿Cómo medir el Clima Laboral de una empresa?
  • Factores a medir.
  • ¿Cómo calificar e interpretar los resultados de una encuesta?
  • ¿Qué hacer con la información?
  • Sugerencias de aplicación.

Módulo 4:Atracción del Talento Humano.


Fecha: 16 de Agosto de 2025.

Horario: 9:00 A.M. - 2:00 P.M.


Temario:


  • Reclutamiento de personal.
  • Generaciones de reclutamiento 1.0, 2.0, 3.0 y 4.0.
  • Fuentes de reclutamiento.
  • Medios de reclutamiento.
  • Selección de personal.
  • Herramientas para la selección de personal.

Módulo 5: Pruebas Psicológicas en Recursos Humanos.


Fecha: 23 de Agosto de 2025.

Horario: 9:00 A.M. - 2:00 P.M.


Temario:


  • Barsit.
  • Dominos.
  • Zavic.
  • Cleaver.
  • Jackson.
  • Novis.
  • Moss.

Módulo 6: Contratación Laboral.



Fecha: 30 de Agosto de 2025.

Horario: 9:00 A.M. - 2:00 P.M.


Temario:


  • Fundamento teórico.
  • Conceptos básicos
  • Tipos de contrato.
  • Formas de contratación.
  • Elementos esenciales del contrato laboral
  • Conclusiones.

Módulos en modalidad Streaming:

SUA IMSS

Normas de trabajo

Inteligencia Emocional

 


Si alguna fecha de los módulos se te complica, no te preocupes, quedan grabadas las sesiones para que no pierdas ningún módulo.

 

Precio normal: $13,920.00

Pre

Precio de promoción:

$6,960.00 (IVA INCLUIDO)*


Informes:


Tel. 55 5116 3824

Whatsapp: 55 2244 1735

Mail: informes@conarh.org.mx

 

Al finalizar el diplomado se te otorgará:


  • Diploma de participación con registro en CONARH.
  • Certificación Nacional en Recursos Humanos CONARH con vigencia de tres años.
  • Opcionalmente podrás certificarte en el Estándar de competencia EC0247-CONOCER-SEP "Prestación de servicios de consultoría en gestión organizacional".
  • Puedes solicitar un DC3 por cada módulo del diplomado.



 
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