| Objetivo: Al finalizar el diplomado de Gestión de Talento Humano, los participantes serán capaces de diseñar e implementar estrategias integrales para la atracción, desarrollo, retención y motivación del talento en la organización, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Los participantes aprenderán a aplicar herramientas y metodologías de evaluación de competencias, gestión del desempeño y desarrollo de planes de carrera, además de adquirir habilidades para liderar equipos de trabajo, gestionar el cambio organizacional y fomentar una cultura de alto rendimiento que impulse la productividad y el compromiso de los empleados.
Dirigido a: Gerentes de recursos humanos, jefes de personal, jefes de capacitación, jefes de reclutamiento y selección de personal y profesionales que están desarrollando su trabajo en el área de Gestión del talento humano y a todo público en general. | 
