| Objetivo: El participante conocerá diversas herramientas para identificar las necesidades relacionadas a la capacitación de trabajadores, tanto en factores técnicos como de desarrollo humano. Dirigido a: Encargados de capacitación, encargados de recursos humanos, jefes de área, gerentes, supervisores y toda persona encargada de la gestión del conocimiento en la empresa. |
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