| Objetivo: Brindar a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos fundamentales para gestionar eficazmente las relaciones laborales en las organizaciones, con un enfoque en el marco legal, la negociación colectiva, la resolución de conflictos y las mejores prácticas en administración de recursos humanos. A través del análisis de normativas vigentes, estrategias de conciliación y aplicación de nuevas tendencias tecnológicas, los estudiantes desarrollarán habilidades para fomentar un clima laboral armonioso, mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento de los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores.
Dirigido a: Gerentes de recursos humanos, jefes de personal, jefes de capacitación, jefes de reclutamiento y selección de personal y profesionales que están desarrollando su trabajo en el área de gestión del talento humano y a todo público en general.
Modalidad: En línea. El curso se puede tomar desde cualquier computadora de escritorio, laptop, celular (sistemas operativos: Windows, iOS, Android) con conexión a internet de 2 megas de velocidad. Puede interactuar a través de chat con el expositor y así aclarar sus dudas. | 
